【小学工会工作总结】在2024年的工作中,我校工会紧紧围绕学校中心工作,充分发挥桥梁和纽带作用,积极维护教职工的合法权益,努力营造和谐、团结、奋进的校园氛围。通过组织丰富多彩的活动,提升教职工的归属感和幸福感,为学校的持续发展提供了坚实的保障。
一、主要工作
1. 加强组织建设,完善工作机制
工会定期召开会议,研究部署重点工作,健全了工会各项制度,明确了职责分工,确保各项工作有序推进。
2. 关心教职工生活,落实福利政策
积极落实国家及地方有关教职工福利政策,认真做好节日慰问、生病探望、退休教师关怀等工作,切实解决教职工的实际困难。
3. 开展文体活动,丰富教职工业余生活
组织开展了“教师运动会”、“元旦联欢会”、“三八妇女节庆祝活动”等系列文体活动,增强了团队凝聚力和集体荣誉感。
4. 加强思想教育,提升师德水平
联合学校党支部,开展师德师风教育活动,组织学习先进典型,弘扬正能量,增强教师的责任感和使命感。
5. 参与学校管理,发挥民主监督作用
工会积极参与学校重大事项的讨论与决策,对学校发展规划、教育教学改革等方面提出合理建议,发挥了民主管理和监督的作用。
二、工作成果统计表
项目 | 内容 | 数据 |
工会会议次数 | 召开工会委员会会议 | 6次 |
教职工慰问 | 节日慰问、生病探望等 | 28人次 |
文体活动次数 | 各类文体活动 | 5次 |
师德教育活动 | 学习、讲座、交流 | 3次 |
民主监督参与 | 参与学校重大事项讨论 | 4次 |
教职工满意度调查 | 抽样调查结果 | 92% |
三、存在的问题与不足
尽管本年度工会工作取得了一定成效,但仍存在一些问题和不足:
- 部分教职工对工会工作的了解不够深入,参与积极性有待提高;
- 工会活动形式较为单一,缺乏创新性;
- 工会与学校其他部门之间的沟通协调还需进一步加强。
四、下一步工作计划
1. 加大宣传力度,提高教职工对工会的认识和参与度
通过宣传栏、微信群等方式,广泛宣传工会职能和活动内容,增强教职工的归属感。
2. 丰富活动形式,增强工会吸引力
结合教职工兴趣,策划更多元化的活动,如读书分享、技能竞赛、心理健康讲座等。
3. 加强内部建设,提升工会工作效率
完善工会人员培训机制,提高工作人员的专业能力和综合素质。
4. 深化民主管理,促进学校和谐发展
进一步拓宽教职工参与学校管理的渠道,推动学校治理体系和治理能力现代化。
总之,2024年小学工会工作在全体教职工的支持下,取得了阶段性成果。新的一年,我们将继续以服务教职工为核心,不断改进工作方法,提升服务水平,为构建和谐校园作出新的贡献。